为深入总结毕业生就业工作，提高全系就业工作的思想认识，增强广大学生对就业工作的紧迫感和责任感，增强服务意识，转变工作职能，健全就业服务体系建设，5月16日我院毕业设计指导教师分别在不同场合及层面为毕业生做就业辅导。
王淑红、魏建升、李芳芳等老师分享了就业工作的经验和特色，研讨了当前工作中的重点和难点。简要分析了我系学生就业工作情况，从细节层面体现就业工作的温度，真心关爱毕业生，充分了解毕业生的就业需求，重点提供针对性的指导和服务。
魏建升老师先对同学们讲解了简历中封面、个人信息、求职意向、教育背景、工作经历、奖励情况、个人技能的格式规范，同时引导大家思考HR希望看到的简历应当是什么样的，从而使同学们能够多方面多角度完善自己的简历。魏建升老师讲道：“就业前要树立正确的就业观，避免天马行空现象的出现。大家要提升自身素质，提升自己就职的能力，培养求职技巧。求职也是一门学问和艺术，涉及到很多细节性问题。”最后，魏建升老师还向同学们讲解了论文的论点的建立思路以及论文各部分的注意事项。
随后李芳芳老师根据此次就业辅导针对下一步就业工作提出了五点要求：一是充分动员，扎实推动就业落实；二是开拓资源，合力打通市场渠道；三是关心关爱，妥善解决学生所急所盼；四是加强指导，提升学生求职竞争力；五是压实责任，落细落实稳就业举措。他指出，目前就业形势严峻复杂，但是我们要增强信心，抢抓时间节点和关键机会，采取切实措施，更加有针对性、见实效地开展工作。此外，因疫情的影响，部分毕业生就业压力较大，要加强思想引导和心理疏导。
来源：电气工程学院
撰稿：张芙颖
审稿：王重贤
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